Блог директора
Наши достижения

РОСО   

 Pn7z5XP462c

Миссия колледжа

     Современное социально–экономическое положение Казахстана и система здравоохранения ориентируется на выпуск конкурентоспособных специалистов среднего медицинского персонала. В связи с происходящими реформами в области здравоохранения возросла ответственность, возлагаемая на медицинских сестер, акушеров, фельдшеров, дантистов, медицинских лаборантов, гигиенистов – эпидемиологов, фармацевтов.

   Требования к качеству подготовленных кадров повышаются из года в год. Современный медицинский персонал  средного звена должен не только уметь осуществлять оказание медицинской помощи и профилактических мероприятий, но и владеть навыками управления и организации медицинской помощи, оказание социально- медицинских услуг и мониторинга санитарного состояния региона.

      Подготовка медицинских специалистов среднего звена в настоящее время осуществляется в соответствии с направлениями, которые определены Государственной программой развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2020 годы, Концепцией развития кадровых ресурсов здравоохранения Республики Казахстан на 2012-2020 годы.

  Талдыкорганский медицинский колледж (далее Колледж) видит свое реальное участие в развитии казахстанских медицинских кластеров через создание разветвленной образовательной инфраструктуры, разработку инновационных технологий по специальностям в соответствии ГОСО, ТУП в области медицины, интеграцию и синтез теории, методики и практики, развитие социального партнерства всех заинтересованных сторон.

       При составлении Плана стратегического развития учитывались в дальнейшем возможное присоединение медицинских учебных организаций ТиПО РК к Туринскому процессу образования и мировые тенденции развития образования. Стратегия колледжа ориентирована на формирование целостной модели будущей профессиональной деятельности студента с учетом сильных и слабых сторон организации, угроз и возможностей и связана с ростом конкурентоспособности в подготовке медицинских работников среднего звена.

     Миссия: обеспечение высокого профессионального и личностного развития средних медицинских работников в условиях динамично меняющихся потребностей рынка труда.

     Видение:   быть ведущим инновационным средним медицинским образовательным учреждением Казахстана, принимающим участие в разработке нормативно-правовых документов, совершенствующих систему среднего медицинского образования страны, влияющим на политику в области качества медицинских услуг, эффективно внедряющим в практику инновационные технологии и научные разработки, гарантирующим получение качественного среднего медицинского образования в соответствии с требованиями потребителя.

Стратегическая цель:

   достижение качества медицинского и фармацевтического образования, соответствующего международным стандартам и обеспечивающего эффективное развитие отечественного здравоохранения.

-создание эффективных механизмов взаимодействия, влияющих на качество подготовки кадров, между колледжем и всеми заинтересованными сторонами;

- развитие кадрового потенциала колледжа;

- создание комфортной среды для самореализации обучающихся;

            Задачи:

- совершенствование системы управления учебно-воспитательным процессом;

- повышение профессионального и творческого потенциала преподавателей колледжа;

- улучшение клинической подготовки студентов путем  внедрения элементов дуального обучения,  современных достижений клинической медицины с привлечением высококвалифицированных специалистов к процессу обучения;

- дальнейшее укрепление материально-технической базы, оснащение учебных кабинетов, лабораторий, современным информационно-коммуникационным,  мультимедийным, цифровым, симуляционным, фантомным оборудованием;

-дальнейшее привлечение студентов к научно-исследовательской, инновационной деятельности, тесная интеграция образовательного процесса с практическим здравоохранением;

- совершенствование системы менеджмента качества;

- обеспечение успешной социализации выпускников колледжа;

- формирование имиджа выпускника,  ответственного за свое будущее;

-расширение использования симуляционных технологий в клиническом обучении;

- внедрение стандартизированных методов оценки знаний и практических  навыков студентов, системы независимой оценки уровня квалификации выпускников колледжа.

- совершенствование стимулирования труда преподавателей колледжа;

- обучение преподавателей колледжа за рубежом;

- внедрение институциональной, специализированной аккредитации образовательных программ колледжа;

-  внедрение позитивного чувства здоровья и солидарной ответственности за здоровье среди преподавателей и студентов;

- создание благоприятных условий для интеллектуального, личностного и физического развития обучающихся;

- формирование у обучающихся адекватной  современному уровню знаний и уровню образовательной картины мира;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, любви к Родине и семье.

      Стратегическим направлением в развитии Колледжа является переход всех составляющих образовательного процесса на качественно новый уровень путем усовершенствования и обобщения имеющегося опыта образовательной системы среднего профессионального медицинского образования, внедрения новых инновационных технологий, обеспечивающих возможность проведения критической самооценки, позволившей найти эффективные пути решения поставленных задач в целях получения качества образовательных услуг.

По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь по телефонам:

Также Вы можете задать вопрос, воспользовавшись формой обратной связи:

Виртуальная приемная
Адрес:
040009, Алматы облысы, Талдықорған қаласы, Жансүгіров көшесі 228